Training

Damit Organisationen entstehen, braucht es beteiligte Personen, die sich mit den Werten und Zielen der Organisation identifizieren. Zwischen diesen laufen ständig kommunikative Prozesse, die idealerweise wertschätzend, konstruktiv und lösungsorientiert ablaufen - sowohl im Unternehmen, also für die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern, in Projektteams, zwischen Organisationseinheiten und entlang der Wertschöpfungskette als auch in Richtung Kunde.

Damit das auch in Ihrem Unternehmen dementsprechend funktionieren kann, entwickle ich Ihnen folgende Trainings maßgeschneidert auf Ihren Bedarf:

• Managementtrainings als Führungskräftetrainerin (zertifiziert gemäß SystemCERT)
  
  • Die Rolle des Führens
  • Führungshaltungen und –werte
  • Führungsstile
  • Umgang mit dem Spannungsfeld des Führens
  • Mitarbeiterführung
  • Gesprächsführung
  • Mitarbeitergespräch
  • Gruppengespräch
  • Motivation als Führungsverantwortung
  • Zielmanagement
  • Teamführung
  • Konfliktmanagement
  • Führen in Zeiten der Veränderung / des Changes
• Changemanagement
• Teamentwicklung
• Selbst-, Stress- und Zeitmanagement
• Life-Balance – Lebensqualität
• Burn-out Prophylaxe
• Moderation und Präsentation
• Train the Trainer (als Prüferin gemäß ISO 17024)

Das sagen Kunden:

Nadja Konstantiniuk ist mittlerweile seit 1998 für die Magna Steyr tätig. Als Trainer schätzen wir besonders ihre fachliche Expertise, ihre Strukturiertheit und Klarheit im Aufbau der Trainings und ihr Eingehen auf diverse oft auch komplexe Bedürfnisse unserer unterschiedlichen Zielgruppen. Als Unternehmen ist es uns wichtig, dass unsere Trainer viel Eigenenergie zur persönlichen Weiterbildung mitbringen, wir verlassen uns da darauf, dass das vermittelte Know-How dem Wissensstand unserer Zeit entspricht, und Nadja hat über all die Jahre beständig an ihrer Professionalisierung und ihrem persönlichen Mindset gearbeitet und das entsprechend eingebracht. Darüber hinaus ist Nadja als Mensch und Person jemand, auf den man sich persönlich und als Unternehmen zu 100% verlassen kann, und der wir, was die Qualität der Arbeit und die organisatorische Abwicklung anlangt, voll vertrauen.

Mag. Claudia Pekari-Krottmaier, Magna Steyr, HOD HR Development; PD&T Manager global